Favne Psykologbistand er en privat psykolog klinikk i Oslo sentrum. Vi har som som mål å tilby psykologfaglige helsetjenester av beste kvalitet til privatpersoner og bedrifter.

Vi tilbyr tjenester innenfor flere psykolog faglig områder og består i dag av 4 seksjoner.

Alle psykologene i Favne er autoriserte. De har bred erfaring med utredning og behandling av ulike psykiske lidelser. Favnes psykologer har kompetanse og erfaring fra å arbeide med voksne, ungdom og barn innen offentlig psykisk helsevern.

Favne rekrutterer psykologer med særlig høy faglig kompetanse. De har god personlig egnethet som gjør at møte mellom deg som pasient/klient og psykologen i Favne raskt skal kunne oppleves trygt og lærerikt.

Når det gjelder behandling av psykiske vansker/lidelser ønsker vi å være trygt og kompetanserikt alternativ til offentlige tjenester.

Vårt hovedfokus er på å kunne gi rask hjelp og behandling med høy kvalitet og effekt.

Kontakt Favne Psykologbistand!

Vår virksomhet er taushetsbelagt og regulert av etiske retningslinjer for Norsk Psykologforening.

Favne tilbyr først og fremst en individuelt tilpasset behandlingstilnærming ut i fra den enkeltes problemstilling og behov. Terapien vi gir er såkalt responsstyrt, det vil vi at vi tilpasserog evaluerer tilnærming i dialog med pasienten for å sikre mest mulig nytte og effekt.

Videre er Favnes grunnleggende psykologiske forståelsesramme bygget på anerkjente behandlingsprinsipper som støttes av forskning og empiri, og er således evidensbasert. Vår tilnærming til å lytte til det pasienten forteller om seg selv og sin problemstilling er i hovedsak forankret i psykodynamiske og eksistensialistiske forståelsesperspektiver.

Konkrete behandlingsintervensjoner kan spenne fra manualbasert kognitiv terapi til mer psykoanalytisk og emosjonsfokusert terapi, alt ut i fra hva som vurderes mest nyttig og hensiktsmessig for pasienten.

Forebygging av utbrenthet på jobb

Forebygging av utbrenthet på jobb – et arbeidsgiveransvar!

Gjør norske arbeidsgivere nok for forebygging av utbrenthet på jobb for sine ledere og ansatte? Utbrenthet hos ledere og ansatte er i dag utbredt, og fenomenet er voksende. Konsekvensen for den som opplever utbrenthet er ofte markant reduksjon og fungering med påfølgende sykemelding over lengre tid. Konsekvensen for arbeidsgiver er ofte betydelige økonomiske tap, men…