Fra kunnskap om ledelse til utvikling av lederferdigheter – med målbevisst ferdighetstrening
Mange ledere har god kunnskap om ledelse, men opplever likevel at det er vanskelig å handle slik man ønsker i krevende situasjoner. Hvorfor er det så vanskelig å omsette innsikt til faktisk lederatferd? I dette innlegget ser vi nærmere på målbevisst ferdighetstrening (Deliberate Practice) som metode for å utvikle konkrete lederferdigheter gjennom trening, tilbakemelding og…